Nuevo objetivo

A esta pantalla puede acceder el empleado, si tienes permisos para dar de alta sus propios objetivos, el responsable del empleado y el administrador de Evalúame (normalmente será el responsable de RR.HH).

En esta pantalla se mostrará los siguientes campos disponibles para rellenar:

• Nombre del Objetivo: nombre del objetivo.

• Periodo: periodo que aplica los objetivos.

• Vigentes: para indicar si los objetivos están vigentes o no

• Validez: los posibles valores son Pte. Validar y Validados. (Este campo no será editable por el empleado, solo será editable por el responsable o administrador de Evalúame para validarlos. Una vez validados los objetivos, el colaborador ya no podrá modificarlos.)

• Evaluados: aparecerán marcados como no evaluados.

• Objetivos: se podrán ir añadiendo tantos objetivos como se desee. Por cada objetivo se podrá indicar:

  • Orden: orden en el que se va a mostrar el objetivo.

  • Texto: descripción del objetivo.

  • Peso: peso que tiene dentro del total de los objetivos.

• Comentarios: texto adicional informativo que quiera rellenar el responsable acerca de los objetivos que está definiendo.

Si el responsable pulsa el botón “Guardar y Notificar”, además de guardar los objetivos, se mandará un correo al colaborador sobre el que se están definiendo los objetivos indicando que su responsable los ha dado de alta. Si el que está dando de alta los objetivos es el colaborador, el correo será enviado al responsable para indicarle que debe validar los objetivos.

Si se pulsa el botón “Guardar”, se guardaran los objetivos.

Si se pulsa el botón “Eliminar”, se eliminaran los objetivos. Este botón solo se mostrará en el caso de que los objetivos no estén evaluados.